保变电气储志强：培训归来，我对新时代工匠有了新的认知

6月的上海，我坐在机械冶金建材行业第二期工匠人才培训营的培训室里，聆听着人工智能、口语传播、智能制造等课程，脑子里全是保变电气总装车间的那些变压器——那些我们亲手装配的、正在特高压工程里运转的“心脏”，如何让它更强大。

我在装配岗位干了二十七年，从部队退役时的懵懂学徒，到如今的技能工匠、班组带头人，这一路走来，靠的就是脚踏实地的坚守与精益求精的匠心。但这次系统化、全方位的培训，让我对“新时代工匠”的内涵有了全新、深刻的认知。

破冰聚力，读懂协同是提质之本

培训首日的拓展破冰活动让我受益匪浅。一开始我心里还犯嘀咕：都是干活的实在人，搞这些游戏多尴尬？但当我们在互动协作中放下身份、相互配合时，我深刻体会到了团队协作的力量。

变压器装配从来都不是一个人的战斗。绕组、引线、套管安装，每一个环节都环环相扣。还记得我们在晋东南1000千伏特高压变压器装配任务中，套管安装精度要控制在毫米级，稍有偏差就会影响整个设备的安全运行。那时候，我带着团队连续加班研讨方案，反复调试流程，自主设计专用工装器具，最终高标准完成了任务。

这次培训让我更加笃定，团队凝聚力是技艺精进、效率提升、生产提质的基础。回到岗位后，我将主动搭起班组沟通桥梁，带动身边工友互学互助、并肩前行，凝聚攻坚合力。

善讲善传，跳出实干的能力盲区

口语传播这门课，带给我的是全新突破。以前我们埋头专注生产实操，大多只重视手上技艺，忽视了语言表达。授课老师讲解日常沟通、经验分享、技艺宣讲的技巧时，我脑子里闪过很多画面——那些我想说却说不清楚的技术要点，那些想分享却表达不出来的心得故事。

我深刻认识到，新时代工匠，既要干得精、做得实，更要讲得出、传得开。在班组交流、经验分享时，我将运用所学知识，把生产实操要点、工艺难点清晰传递出去，让更多人了解变压器装配工的价值。 SHAPE \* MERGEFORMAT

拥抱数字化，解锁工匠升级新路径

人工智能与工匠技能数字化提升这门课，带给我的冲击力最大。老师讲智能设备操作、数字化工艺管控、线上技能学习，我一边听一边想：单凭经验、依靠手感作业的传统老办法，是不是要被淘汰了？

但我很快明白，不是淘汰，是升级。数字技术能让工艺更精准、生产更高效、质量更过硬。我们装配的变压器，广泛应用于特高压、核电、西电东送、藏中联网等国家重点工程，每一台都关系着国家能源安全。如果能让传统手工技艺与智能设备、数字技术深度融合，我们的产品会更有竞争力。

新时代工匠不能故步自封。我要主动学习智能设备操作、数字化工艺管控等新知识，努力做到传统手艺不丢、数字技能跟上，成为懂技术、会操作、善创新的新时代复合型工匠。

薪火相传，扛起产业赋能新担当

产业工人队伍建设改革课程，让我深感使命在肩、责任重大。国家持续深化产业工人队伍改革，不断完善技能培养、薪酬激励、晋升成长体系，为一线产业工人搭建了广阔的成长平台，让我们有舞台、有奔头、有未来。

多年来，我坚持做好“传帮带”。根据青年员工的实践基础和个人特点定制学习计划，手把手传授操作技能、讲解工艺要点，不仅教技术，更言传身教传递敬业专注、精益求精的工匠精神。我时常告诉身边年轻人，我们手握工具、心系国计民生，立足平凡岗位，也能成就不凡价值。

如今，我带出的多名徒弟都已成长为车间技术骨干、岗位标兵。但我知道，这还不够。当前新质生产力加速发展，变压器行业正在向数智化、绿色化、高端化转型升级，我将带领班组打破固有思维，立足岗位大胆创新，推动传统技艺与现代技术有机融合。

这次培训是一次充电赋能的专业学习，更是一场涤荡心灵的思想洗礼。回到工作岗位后，我要把培训所学所思所悟转化为实际行动，履职尽责、笃行不怠。

一是坚守匠心，深耕一线。严把产品质量关，精益求精打磨每一道工序，以极致匠心守护产品品质，筑牢企业生产质量防线。

二是主动求新，勤学善思。主动学习数字化、智能化新工艺、新技术，主动适配行业发展新趋势、产业升级新要求，带头学、带头用、带头创新，打破传统工作壁垒。

三是示范引领，担当尽责。珍惜班组“全国工人先锋号”等荣誉，持续发挥劳模工匠示范带头作用，以点带面、辐射带动，推动全员技能共提升、队伍共成长。

四是凝心聚力，团结共进。我所在的班组累计完成百余项岗位改善提案，多项QC成果获评省市优秀奖项，这个势头要延续下去，携手打造有凝聚力、有战斗力、有创造力的产业工人团队。